Renforcer l’engagement des collaborateurs, développer ses compétences, atteindre ses objectifs et répondre aux critères de performance passent par une professionnalisation de toutes celles et tous ceux qui participent à la vie de vos organisations. Pour cela, nous vous proposons des formations en ressources humaines et en management, ainsi que nos prestations d’accompagnement à la préparation des épreuves orales de concours de la fonction publique. Nous nous tenons également à votre disposition pour construire toute prestation adaptée à vos besoins.
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Sujet éminemment stratégique et fluctuant, la gestion des ressources humaines mobilise très fortement ses acteurs. Afin de les aider dans la réalisation de leurs tâches et ainsi consolider, sécuriser et généraliser les bonnes pratiques, la mise à jour des connaissances et des compétences dans différents champs s’avère essentielle.
- La déontologie des agents publics : les droits et obligations (1 jour)
- Les fondamentaux du statut de la Fonction publique (1 jour)
- Le dialogue social dans la Fonction publique (1 jour)
- La neutralité, un principe fondamental du service public (1 jour)
- La Loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 (1 jour)
- Les changements issus de la Loi de 2019 (CAP, CST, RSU) (2 jours)
- Plan et règlement de formation (définitions, finalités, élaboration, actualisation) (sur demande)
- La gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (sur demande)
- Fiches métier et fiches de poste (définition, méthodologie, élaboration) (sur demande)
- Plan égalité femme-homme (stratégie, pilotage, mise en œuvre) (sur demande)
- Décliner un projet politique en projet d’administration, de direction ou de service (sur demande)
MANAGEMENT
Dans un environnement de plus en plus complexe et exigeant, marqué par la nécessité d’optimiser les ressources et d’établir des partenariats constructifs avec des acteurs multiples et variés, le cadre dirigeant doit continuellement développer et valoriser ses acquis et ses compétences. C’est à cette condition qu’il pourra décliner efficacement les orientations politiques et concourir à une action publique efficiente et pertinente.
- Les fondamentaux du management (2 jours)
- Réussir sa prise de poste managérial (2 jours)
- Apprendre à gérer son temps efficacement (2 jours)
- Améliorer sa prise de parole en public (2 jours)
- Prévenir et gérer les conflits grâce à la communication assertive (2 jours)
- Préparer et mener des entretiens d’évaluation professionnelle (2 jours)
- Prévenir et gérer les situations délicates (2 jours)
- L’éthique et les valeurs du manager-leader (2 jours)
- Affirmer son leadership avec fluidité (2 jours)
- Manager la transversalité et sa complexité (2 jours)
- Manager dans l’incertitude (sur demande)
PRÉPARATION AUX ÉPREUVES ORALES DES CONCOURS DE LA FONCTION PUBLIQUE
Nos formateurs aux épreuves orales des concours de la Fonction publique ont passé et réussi ces concours. Ils en maîtrisent les logiques, les codes et savent transmettre aux candidats l’ensemble des outils qui doivent leur permettre de rencontrer le succès dans ces épreuves si particulières.
Ils vous accompagnent de la manière la plus efficace, pour vous apprendre d’une part, à mettre en valeur vos points forts et vos qualités, et d’autre part, à éviter les pièges de ces épreuves par un travail spécifique sur vos capacités de communication et votre préparation mentale.
A qui cela s’adresse-t-il ?
- Aux candidats aux concours comme aux examens professionnels
- Pour tous les concours (externe, interne, 3e concours)
- Quelles que soient vos fonctions en collectivités territoriales (DGS, Directeur, Chef de service, …)
- Pour toutes les catégories (de la catégorie C à A+) et tous les corps (jusqu’aux administrateurs territoriaux),
- Quelle que soit la filière (administrative, culturelle, technique, sportive, sociale, …)
Durée et coût de la prestation : Sur demande
Notre activité est déclarée et enregistrée en qualité de prestataire de formation auprès de la Préfecture de Région Ile-de-France. Soumis à un bilan pédagogique et financier annuel et contrôlé par les instantes compétentes, nous bénéficions d’une exonération de TVA pour notre activité de formation professionnelle continue (article 261-4-4 du code général des impôts).